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四川长虹电源股份有限公司关于2024年2月招聘1名人事主管的公告
bjhsxl
2024/3/1 1:14:25
3493
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公司简介
四川长虹电源股份有限公司(国营第七五六厂),位于绵阳市经济技术开发区,工厂占地200余亩,员工1100多人,其中专门从事电源系统研发的中、高级工程技术人员220余人。公司现拥有专利67项,其中20项发明(2项国防专利),45项实用新型,2项外观专利,已完成和正在承担的国家级重大型号高新工程项目100余项,包括J-XX、Z-XX、Y-XX、DF-XX和各类军用无人机等项目。
公司技术实力雄厚,其自主研发电源系统设备和蓄电池产品的能力处于国内领先地位;公司生产电源系统(含光伏电源)及各类蓄电池产品(聚合物锂离子蓄电池、氢镍蓄电池、铁镍蓄电池、银锌蓄电池、镉镍蓄电池、液体电池和燃料电池)等系列产品,广泛应用于航空、铁路、城市轨道交通(地铁、轻轨等)、通讯、照明、可再生能源(风能、太阳能)、AGV、UPS、家电等军民用领域。
根据公司发展需要,诚聘以下岗位,具体招聘信息如下:
一、岗位名称:人事主管1名
岗位职责:
1、主要负责公司储能业务的人才计划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励与考核、员工培训、完善部门相关制度;
2、负责建立健全储能业务人力资源管理制度,使部门管理体系有效运行;
3、负责组织开展部门培训相关工作,制定部门年度培训计划,组织实施年度培训计划;
4、结合部门业务计划,拟制部门年度人员编制计划,组织参与招聘;
5、负责本部门薪酬体系搭建并组织实施;
6、负责本部门绩效管理体系的搭建,结合公司文件组织制定员工考核指标体系,组织员工绩效考核的实施,并在实施过程中提供培训和指导;
7、负责成都入职员工劳动合同的签订,协助上级部门处理员工离职面谈和劳动争议等工作;
8、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,45岁以下,男女不限,3年以上人力资源工作经验,人力资源管理专业优先;
2、熟悉人力资源各大板块,对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励与考核、员工培训、企业制度完善、员工职业生涯设计等方面具有实践经验;
3、熟悉法律法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识,对各项劳动法规政策及办理程序熟悉,具有丰富的实操经验;
4、具有较强的沟通协调能力、责任心强、事业心强。
其他
1、薪酬情况:面议
2、工作地址:成都;
3、应聘方式:有意应聘者请发送简历至邮箱dygs32@changhong.com;
4、简历投递截止日期:02月27日起长期招聘,以招聘到位为止。邮件标题:(姓名+应聘职位名称);
5、符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。
监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话:(0816)-(2418450)
长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线:(0816)-(2224919)
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@(163).com
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43866498.html
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